L’Association « Les Papillons Blancs de Lille »

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Un Moniteur d’Atelier 2ème classe (H/F) 

CDI à temps plein sur les sites de Lille et Lomme

Poste à pourvoir le 24 février 2025 - Rémunération selon CC 66

Les candidatures faites dans le cadre de la mobilité interne à l’association seront étudiées en priorité

 

 

Pour le site de Lille : Mission à 50 %, 17.5 heures hebdomadaires 

Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’atelier, le/la moniteur/trice :

• Est responsable de l’encadrement des usagers dans les activités d’atelier ou en entreprise,
• Est responsable des prestations à réaliser en qualité, quantité, délais,
• Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable,
• Participe aux actions de formation professionnelle et de soutien socio-éducatif des usagers,
• Est référent des personnes en situation de handicap, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel,
• S’inscrit activement dans le travail de l'équipe, le projet d'établissement et les valeurs de l'Association,
• S’inscrit dans la démarche de la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience,

Pour le site de Lomme, Mission à 50%, 17.5 heures hebdomadaires

Sous la responsabilité du chef de service insertion, le/la moniteur/trice d’Atelier 2^éme classe :

• Est responsable de l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans les activités professionnelles du métier d’agent de propreté et d’hygiène,
• Organise les plannings des travailleurs en lien avec le moniteur principal,
• Est responsable de la qualité, du respect des délais, et du contrôle des prestations réalisées,
• Accompagne les personnes en prestations extérieure auprès d’entreprises en contrat avec le Groupe Malécot,
• Travaille en étroite collaboration avec les chargés d’insertion du Groupe Malécot,
• Posté basé sur le site de Lomme avec des déplacements fréquents sur l’ensemble de Métropole Lilloise,

 

Profil : 

• Formation de niveau IV
• Expérience professionnelle réussie
• Sens du service et de l’accueil client
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
• Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
• Aisance rédactionnelle et sens de la communication
• Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel)
• Capacité à planifier son travail et à respecter les délais
• Permis B exigé en cours de validité

Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV pour le 7 février 2025 à :

Florian LACROIX– Directeur -  399 Avenue de Dunkerque 59160 Lomme

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