Un chef de service éducatif (H/F) - CDI / temps plein
L’Association « Les Papillons Blancs de Lille » recrute pour son ESAT,
et plus particulièrement pour son site de Lille Boissy
Un Chef de Service (H/F) en charge des questions médico-sociales
CDI à temps plein
Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966
Poste à pourvoir à partir du 02 mai 2022.
Les candidatures faites dans le cadre de la mobilité interne à l’association seront étudiées en priorité
Missions principales :
- Sous l’autorité hiérarchique du directeur et faisant partie de l’équipe de direction, vous êtes responsable et garant de :
- l’accompagnement médico-social des 120 personnes en situation de handicap mental accueillies sur le site et en particulier la conduite de la politique de soutien à leurs projets ;
- l’élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels personnalisés, dans le cadre du projet d’établissement,
- l’identification, avec le chef d’atelier, des métiers porteurs et des modalités d’accompagnement dans l’emploi protégé et vers l’emploi de droit commun pour celles et ceux qui le peuvent ;
- la prise en compte de l’expression individuelle et collective des personnes accompagnées en promouvant les démarches d’autodétermination et d’autoreprésentation ;
- les relations avec les familles et les partenaires externes (associations assurant la protection juridique des majeurs, résidences d’hébergement…).
- Vous managez une équipe pluridisciplinaire que vous guidez afin d’assurer la mise en œuvre du projet d’établissement sur le terrain.
- En fonction des délégations en place, vous pouvez, en l’absence du directeur et avec le chef d’atelier avec lequel vous travaillez en étroite collaboration, être amené(e) à assurer le bon fonctionnement de la structure,
- Vous formez, avec vos 6 homologues des autres sites de l’ESAT, un groupe de travail transversal qui travaille mensuellement à la mise en œuvre concertée des questions médico-sociales au sein de nos structures.
- Vous pouvez être amené(e) à assurer une mission associative en représentation du pôle Travail.
Profil recherché :
- Vous adhérez aux valeurs de notre mouvement familial, vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez.
- Vous connaissez le secteur médico-social et le handicap intellectuel.
- Autonome tout en sachant rendre compte, vous savez et appréciez travailler en équipe et transversalement.
- Vous avez de fortes qualités organisationnelles et relationnelles.
- Votre expérience du management et de l’animation d’une équipe est reconnue.
- Coopératif, vous savez mettre en œuvre des projets novateurs depuis leur élaboration jusqu’à leur évaluation.
- Vous avez un goût prononcé pour le travail en réseau et vous savez entretenir et enrichir les relations partenariales nécessaires à la mise en œuvre des parcours personnalisés des travailleurs.
- Votre aisance rédactionnelle vous permet de réaliser des écrits synthétiques d’excellente qualité.
- Vous maîtrisez l’outil informatique.
- Vous êtes titulaire à minima d’un diplôme de niveau 6.
- Vous détenez le permis B.
Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer avant le 14 février 2022 :
A l'attention de M. Walter, Directeur – 3 rue Boissy D’anglas, Lille
par mail (au format .pdf) : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.