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L’Association « Les Papillons Blancs de Lille »

Recrute pour son site de Loos

Un référent éducatif, en charge de la formation des travailleurs (H/F)

C.D.I. à temps complet - Poste à pouvoir à partir du 1 octobre 2022

Rémunération selon CC66

 

Le référent éducatif est rattaché hiérarchiquement au chef de service et en liaison fonctionnelle avec tout le personnel de l’établissement.

Missions accompagnement des travailleurs :

  • Elabore et coordonne, en lien étroit avec le travailleur et le référent technique, la mise en œuvre des parcours des personnes qu’il a en référence,
  • S’assure de l'actualisation annuelle des projets personnalisés des travailleurs dont il est référent tout en s’assurant du respect du principe d’autodétermination,
  • Identifie et participe à la mise en œuvre des actions nécessaires à la réalisation du projet personnalisé,
  • Rédige les écrits nécessaires à l’accompagnement des travailleurs en veillant à l’application des dispositifs règlementaires,
  • S’appuie sur le catalogue de soutiens pour proposer des actions adaptées aux besoins du travailleur,
  • Est amené à animer des actions de soutien,
  • S’assure du maintien à jour des données concernant les travailleurs dont il est référent sur Imago,
  • Transmet régulièrement au chef de service l'évaluation des actions de soutien menées sous sa responsabilité,
  • Est habilité à accompagner la prise de traitement des travailleurs du site,
  • Assure dans le cadre du suivi du projet personnalisé les liaisons avec les intervenants extérieurs concernés,
  • Construit des partenariats externes en lien avec le chef de service pouvant intervenir dans le parcours des personnes accueillies,
  • Réalise, en lien avec le référent technique, la mise à jour du logiciel GPEC,[1]
  • Accompagne quotidiennement les travailleurs dans le respect des valeurs associatives,

Missions de coordination site :

  • Peut être amené à remplacer les référents techniques en atelier si nécessaire,
  • Assure les services selon les plannings du site,
  • Peut être amené à assurer l’accueil et l’encadrement des stagiaires professionnels, de stagiaires écoles, des MISPE[2],
  • Peut être amené à participer aux commissions du site ainsi qu’aux CVS[3] et à y jouer un rôle d’animation et de support à l’expression des travailleurs,
  • Est amené à assurer des missions complémentaires.

 

Mission Formation auprès des travailleurs :

  • Est en charge du recensement des besoins en formation et de la réalisation du plan de développement des compétences annuelles,
  • Assure le bon déroulement / suivi du plan de développement des compétences (conduites, bilans, etc.),

 

Profil recherché :

  • Diplôme niveau 5 (bac +2),
  • Maitrise des outils informatiques de la suite Microsoft office,
  • Permis B obligatoire.

Candidature (courrier de motivation et curriculum vitae au format .pdf) à envoyer avant le 26.08.2022

A l'attention de Pascale Motte, cheffe de service du site de Loos

par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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[1] GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, portée par le logiciel Appli RH

[2] MISPE : Mise en Situation Professionnelle en Etablissement et service d'aide par le travail

[3] CVS : Conseil de la Vie Sociale

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